千年古县，文脉绵长。迈入新时代，交城县始终坚持全面贯彻党的教育方针，踔厉奋发、砥砺前行，奋力书写交城教育高质量发展新答卷。

坚持党建引领 答好“思想卷”

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交城教育矢志不渝坚持党建引领，不断将党建势能转化为发展动能。有序推进校长负责制，选优配齐党组织书记，持续开展“党员名师工作室”“党员示范岗”等示范创建活动，开办“青年党员红色课堂”，将党建元素、红色基因融入教育教学，着力打造党建特色品牌，全面夯实党建基础，有效激发内生动力。

聘任16名骨干思政课教师成立中小学思政课一体化教研组，思政学习深入推进，党员素质全面提高。

制定出台《师德师风正负面清单》，一以贯之校风清明、教风清正、学风清新理念，以书画、征文、演讲等形式为载体的“传承礼仪、弘扬美德、树立新风”国学教育，以及清廉文化进校园系列活动精彩纷呈，清廉学校建设稳步推进。

深化教育改革 答好“质量卷”

教育要发展，改革是关键。为提升全县中小学教学质量和管理水平，交城县积极探索创新机制，公开选拔、竞聘9所中小学校长。同时，制定出台《义务教育学校教师考核管理办法》，教师队伍初步实现了由“学校人”向“系统人”的转变。充分发挥《中小学校（园）教育常规工作暨素质教育指标评价细则》的“指挥棒”和“方向标”作用，推进教育教学管理考核评价改革，深化“五育并举”落地落实，教育改革初显成效。

学前教育安全优质发展全面推进，办园条件持续改善，科学开展幼小衔接试点工作，幼儿园“小学化”专项治理工作有序开展。顺利完成了国家、省级课题16个，获得省、市级教学成果奖5项。

义务教育阶段实现“日清周结”三级联动，教学六环节有效落实；教导处提质增优再上新台阶；校本、校际、学区联合体，网络四级教研联动格局成效卓著，县直学校大教研、学科基地校示范引领活动大放异彩。

普高教育资源优质提升，对标高考综合改革和普高选课选考、走班教学等需要，加强教育教学设施设备的合理配置。2023艺考工作首战告捷，149名艺术类考生“足不出县艺考梦圆”。高考优生数量和质量逐年提升，交城中学2023年大文大理二本及以上达线人数603人，继去年实现历史以来第二次突破600人大关；交城二中大文大理二本及以上达线人数连续三年增长。

交城职中办学条件日益改善，办学效益明显提升，17个各具特色、优势互补、结构合理的专业构建起职业教育跨越式发展的强劲引擎。顺利通过全省中等职业教育改革发展示范校验收工作，全县职业教育迈入高质量发展新台阶。

夯实服务功能 答好“保障卷”

无论是在城区还是乡村，宽敞明亮的教学楼、干净优雅的校园环境、设施齐全的功能室，高端完善的运动场，教室里书声琅琅，操场上笑语欢声，孩子们在舒适温馨的环境健康成长，人民群众对教育的美好期待正在变成生动现实。

基础设施持续强化。圆满完成31所中小学校舍维修改造、15所幼儿园维修改造及设备采购，青少年活动中心提质改造工作。7所农村学校完成撤并。4规制城东小学已经建成；6轨制的红旗路小学建设项目主体工程也已完成；8规制龙山街小学建设项目已顺利开工。百姓所盼、发展所需的教育基础设施建设工作全力释放交城教育的攻坚精神、攻坚节奏、攻坚姿态。

严格落实双减政策。坚持完善作业管理办法，不断加强学科统筹，突破学科壁垒，做到作业减量不减质。各学校充分激发“教育智慧”，陆续开展乐器、体操、书法、美术、武术、球类运动等丰富多彩的兴趣活动，全县义务教育阶段课后服务实现全覆盖。双减政策落实落细，教育理念探索转变。

教育资助持续发力。严格落实5大类12项教育资助政策，资助学生累计18896人次。成立特殊教育学校，满足了全县残疾儿童少年接受九年义务教育的需求，确保适龄儿童全部入学。

教育环境平安稳定。建立健全包联学校督导机制，全面落实校园安全“六个百分百”，配齐法制副校长，确保每个孩子在平安的校园茁壮成长。

强化能力提升 答好“队伍卷”

教育大计，教师为本。交城教育坚持把教师队伍作为教育发展的“第一资源”，全力打造教师人才“强磁场”。

有序开展“教育兴市”专项引才活动，学科搭配更趋合理；深入山西师范大学、重庆西南大学等各大名校进行校园招聘，不断充实教师队伍力量。

借助教育创新试验区、中高考质量培优、国培计划、骨干教师培训、吕梁市名师培训等项目活动，不断加强中小学教师的培养，促进中小学教师的素质提升。

制定出台《关于推行义务教育学校教师“县管校聘”管理改革工作方案》，进一步深化新时代教师队伍建设改革，加强县域内教师统筹管理和师资配置，有效促进交城教育高质量发展。

建立教育经费保障长效机制，全面落实教师增量绩效，保证义务教育教师工资不低于当地公务员工资。面向所有教师在就医、公共交通等方面开辟绿色通道，一系列政策措施的出台，教师待遇得到了切实提高，让全县教师感受到了“稳稳的幸福”。